Jeśli mamy do czynienia ze zwolnieniami masowymi (według norweskiego prawa pracy zwolnienia masowe, to wypowiedzenie ponad 10 umów w przeciągu 30 dni), to sytuacja taka powinna zostać zgłoszona lokalnym władzom, a wcześniej skonsultowana z przedstawicielem pracowników. Pracodawca, który rozwiązuje umowę o pracę, ma obowiązek
Wypowiedzenie ze strony pracownika powinno być pisemne. Jeśli pracownik złoży wypowiedzenie ustnie, będzie ono ważne, ale takie rozwiązanie nie jest zalecane, gdyż mogą pojawić się wątpliwości co do tego, kiedy faktycznie zostało ono złożone i przyjęte, a zatem również wątpliwości co do tego, do kiedy trwa okres Niestety kwota ta jest znacznie mniejsza, niż zasiłek chorobowy (sykepenger), który wynosi 100% średnich dochodów. AAP w Norwegii jest zasiłkiem, który ma maksymalną granicę wysokości. Jeżeli zarabiałeś wcześniej więcej niż 6G rocznie (obecnie, we wrześniu 2021 to jest równowartość około 638 394 NOK), dostaniesz tylko 66% May 19, 2022 · Stawka za kilometr podróży między miejscem zamieszkania w Polsce, a miejscem pracy w Norwegii wynosi aktualnie 1,56 NOK do 50.000 NOK oraz 0,76 NOK powyżej 50.000 NOK. Przy obliczaniu odległości uwzględnia się najkrótszą trasę lądową między miejscem zamieszkania w Polsce a miejscem zamieszkania w Norwegii, co oznacza, że w . 288 655 489 409 291 269 304 567